생활 노트 · 날짜·기한
2026·2027 일본 공휴일 전체표: 대체 휴일과 낀 날 규칙
일본에서 제출 기한이나 예약 날짜를 맞출 때 가장 먼저 찾는 것이 공휴일입니다. 그런데 2026년에는 5월 6일이나 9월 22일처럼 달력 이름만 보고는 쉬는 날인지 바로 알기 어려운 날이 있습니다. 5월 6일은 어린이날 다음 날이고, 9월 22일은 두 공휴일 사이에 끼어 있는 평일입니다.
이 글은 내각부가 공개한 공휴일 자료와 국민의 축일에 관한 법률 조문을 바탕으로 2026년과 2027년 날짜를 정리합니다. 법정 공휴일은 날짜를 알려 주지만, 회사나 은행, 관공서가 그날 실제로 쉬는지는 따로 확인해야 합니다.
달력에 없는 쉬는 날은 어떻게 생길까
국민의 축일은 「国民の祝日に関する法律」에 정해져 있습니다. 이 법은 1년에 16개 날을 「国民の祝日」로 정하고, 축일은 휴일로 한다고 규정합니다. 여기에 두 가지 규칙이 더해집니다. 축일이 일요일과 겹치면 그 뒤에서 가장 가까운 축일이 아닌 날이 휴일이 되고, 축일이 아닌 날 가운데 앞날과 다음날이 모두 축일인 날도 휴일이 됩니다.
2026·2027년 공휴일 전체표
아래 표는 내각부 자료와 같은 날짜·명칭을 옮긴 것입니다. 요일은 날짜에서 계산해 적었습니다. 일본어 명칭은 원문을 두고 괄호 안에 한국어 뜻을 붙였으며, 비고 열에는 어떤 규칙으로 생긴 휴일인지 표시했습니다.
표가 잘리면 좌우로 밀어 나머지 항목을 확인하세요.
| 날짜 | 요일 | 명칭 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 1월 1일 | 목 | 元日(원일) | – |
| 1월 12일 | 월 | 成人の日(성인의 날) | 1월 둘째 월요일 |
| 2월 11일 | 수 | 建国記念の日(건국기념의 날) | – |
| 2월 23일 | 월 | 天皇誕生日(천황탄생일) | – |
| 3월 20일 | 금 | 春分の日(춘분의 날) | – |
| 4월 29일 | 수 | 昭和の日(쇼와의 날) | – |
| 5월 3일 | 일 | 憲法記念日(헌법기념일) | 일요일 |
| 5월 4일 | 월 | みどりの日(녹색의 날) | – |
| 5월 5일 | 화 | こどもの日(어린이날) | – |
| 5월 6일 | 수 | 休日(휴일) | 제3조 제2항, 5월 3일 일요일의 대체 |
| 7월 20일 | 월 | 海の日(바다의 날) | 7월 셋째 월요일 |
| 8월 11일 | 화 | 山の日(산의 날) | – |
| 9월 21일 | 월 | 敬老の日(경로의 날) | 9월 셋째 월요일 |
| 9월 22일 | 화 | 休日(휴일) | 제3조 제3항, 9월 21일과 23일 사이 |
| 9월 23일 | 수 | 秋分の日(추분의 날) | – |
| 10월 12일 | 월 | スポーツの日(스포츠의 날) | 10월 둘째 월요일 |
| 11월 3일 | 화 | 文化の日(문화의 날) | – |
| 11월 23일 | 월 | 勤労感謝の日(근로감사의 날) | – |
표가 잘리면 좌우로 밀어 나머지 항목을 확인하세요.
| 날짜 | 요일 | 명칭 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 1월 1일 | 금 | 元日(원일) | – |
| 1월 11일 | 월 | 成人の日(성인의 날) | – |
| 2월 11일 | 목 | 建国記念の日(건국기념의 날) | – |
| 2월 23일 | 화 | 天皇誕生日(천황탄생일) | – |
| 3월 21일 | 일 | 春分の日(춘분의 날) | 일요일 |
| 3월 22일 | 월 | 休日(휴일) | 제3조 제2항, 3월 21일 일요일의 대체 |
| 4월 29일 | 목 | 昭和の日(쇼와의 날) | – |
| 5월 3일 | 월 | 憲法記念日(헌법기념일) | – |
| 5월 4일 | 화 | みどりの日(녹색의 날) | – |
| 5월 5일 | 수 | こどもの日(어린이날) | – |
| 7월 19일 | 월 | 海の日(바다의 날) | – |
| 8월 11일 | 수 | 山の日(산의 날) | – |
| 9월 20일 | 월 | 敬老の日(경로의 날) | – |
| 9월 23일 | 목 | 秋分の日(추분의 날) | – |
| 10월 11일 | 월 | スポーツの日(스포츠의 날) | – |
| 11월 3일 | 수 | 文化の日(문화의 날) | – |
| 11월 23일 | 화 | 勤労感謝の日(근로감사의 날) | – |
평일에 해당하는 휴일만 세면 2026년은 5월 3일 일요일을 뺀 17일, 2027년은 3월 21일 일요일을 뺀 16일입니다. 두 해 모두 토요일과 겹친 공휴일은 없습니다.
대체 휴일과 낀 날, 두 규칙을 날짜에 대입하기
2026년 5월 6일이 쉬는 이유는 과정으로 보면 분명합니다. 헌법기념일인 5월 3일이 일요일이어서, 그 뒤에서 가장 가까운 축일이 아닌 날을 찾습니다. 5월 4일과 5월 5일은 축일이라 건너뛰고 5월 6일이 휴일이 됩니다. 2027년 3월 22일도 같은 방식입니다. 춘분의 날 3월 21일이 일요일이어서 다음 날인 3월 22일이 휴일이 됩니다.
2026년 9월 22일은 다른 규칙으로 생깁니다. 9월 21일 경로의 날과 9월 23일 추분의 날 사이에 끼어 있기 때문입니다. 법은 「その前日及び翌日が「国民の祝日」である日（「国民の祝日」でない日に限る。）は、休日とする。」라고 정하고, 내각부는 이 날을 제3조 제3항에 따른 휴일로 설명합니다. 흔히 ‘국민의 휴일’이라고 부르는 날이 이것입니다.
사이에 날이 끼어 있어도 조건이 맞지 않으면 휴일이 되지 않습니다. 2027년 9월 20일 경로의 날과 9월 23일 추분의 날 사이에는 9월 21일과 22일 이틀이 있습니다. 앞날과 다음날이 모두 축일인 날이 없으므로 낀 날 규칙은 적용되지 않습니다.
대체 휴일 규정은 조문에 축일이 일요일과 겹친 경우만 적혀 있습니다. 그래서 토요일과 겹친 축일을 대체 휴일로 본다는 근거는 이 조문에 없습니다.
연휴는 며칠이 이어질까
토요일과 일요일, 그리고 법정 휴일만 합친 계산이면 2026년 5월 2일(토)부터 5월 6일(수)까지 5일, 9월 19일(토)부터 9월 23일(수)까지 5일이 이어집니다. 2027년은 5월 1일(토)부터 5월 5일(수)까지 5일입니다. 흔히 골든위크라고 부르는 5월 연휴도 이 계산에서 나온 날짜이며, 법령 용어는 아닙니다.
3일짜리 연휴는 2026년에 1월 10~12일, 2월 21~23일, 3월 20~22일, 7월 18~20일, 10월 10~12일, 11월 21~23일이 있습니다. 2027년 9월에는 5일 연휴가 없고 9월 18~20일 3일이 있습니다. 이 계산에는 회사의 자체 휴무가 빠져 있으므로 실제 연휴는 근무처 달력에 따라 달라질 수 있습니다.
가상 사례: 5월 1일 접수, 2영업일 안에 회신
이 사례는 설명을 위해 만든 것입니다. 어떤 기관이 2026년 5월 1일(금)에 접수된 서류에 대해 「2営業日以内」에 회신한다고 안내했다고 가정합니다. 접수 당일은 세지 않고, 토·일요일과 법정 공휴일만 쉬는 날로 보며, 기관의 자체 휴무는 없다고 둡니다.
표가 잘리면 좌우로 밀어 나머지 항목을 확인하세요.
| 날짜 | 요일 | 계산 |
|---|---|---|
| 5월 1일 | 금 | 접수일, 세지 않음 |
| 5월 2일 ~ 5월 6일 | 토·일·월·화·수 | 주말과 법정 휴일이므로 제외 |
| 5월 7일 | 목 | 1번째 영업일 |
| 5월 8일 | 금 | 2번째 영업일, 회신 기한 |
접수 당일을 포함하는 기관이라면 5월 1일이 1번째 영업일이 되고, 5월 7일이 2번째가 됩니다. 기한이 5월 8일에서 5월 7일로 하루 앞당겨지는 셈입니다. 같은 안내문이라도 당일 포함 여부에 따라 날짜가 달라지므로, 기관이 어떤 기준으로 세는지를 먼저 확인하세요.
2028년 날짜가 아직 없는 이유
내각부 안내에 따르면 2028년(令和10年)의 국민의 축일은 前年인 2027년 2월에 게재됩니다. 2026년 10월 13일 기준으로 2028년 날짜의 공식 확정본은 없습니다.
춘분의 날과 추분의 날은 법에 날짜가 아니라 「春分日」「秋分日」로만 적혀 있습니다. 내각부 설명으로는 국립천문대가 매년 2월에 이듬해 날짜를 관보로 공표합니다. 그래서 과거 규칙을 옮겨 몇 년 뒤의 달력을 미리 만들면 틀릴 수 있습니다. 일상일본의 날짜 계산 도구도 2026·2027년 데이터만 가지고 있어서, 그 밖의 연도를 넣으면 계산되지 않습니다.
달력에 옮길 때 확인할 세 가지
- 근무처, 학교, 거래처의 휴무 달력을 법정 공휴일 표와 나란히 놓으세요. 노동기준법 제35조는 사용자가 노동자에게 매주 적어도 한 번의 휴일을 주도록 정하지만, 국민의 축일에 쉬게 하라는 내용은 이 조문에 없습니다. 법정 공휴일 표만으로 회사가 쉬는지는 알 수 없습니다.
- 기한이 있는 제출은 기관의 접수 시각과 당일 포함 여부를 먼저 정하고, 날짜는 그다음에 세세요.
- 영업일 수가 필요하면 영업일 계산 도구에 공휴일과 기관 자체 휴무를 함께 넣어 교차 확인하세요.
출처와 확인일
- 내각부 · 「国民の祝日」について · 확인일 2026-10-13
- 내각부 · 국민의 축일 목록 CSV (syukujitsu.csv) · 확인일 2026-10-13
- e-Gov 법령 · 国民の祝日に関する法律 · 확인일 2026-10-13
- e-Gov 법령 · 労働基準法 · 확인일 2026-10-13