일본 급여명세서·입금액 대조

더 알아보기

명세서는 지급 쪽과 공제 쪽을 나눠서 읽으세요

일본 급여명세서는 크게 지급(支給) 쪽과 공제(控除) 쪽으로 나뉩니다. 지급 쪽에는 기본급과 각종 수당이 들어가고, 그 합계가 総支給額(총지급액)입니다. 공제 쪽에는 사회보험료와 세금이 들어가며, 총지급액에서 공제 합계를 뺀 금액이 입금의 기준이 되는 差引支給額(공제 후 지급액)입니다. 항목 이름과 줄 배치는 회사의 급여 시스템마다 다르므로, 한 장 안에서 항목별 줄과 합계 줄을 먼저 구분하는 것이 출발점입니다.

소득세는 지급 총액에 고정 비율을 곱해 정하지 않습니다. 원천징수세액표는 그 달의 사회보험료 등을 뺀 뒤의 급여 금액과 부양친족 수를 기준으로 표에서 세액을 찾습니다. 국세청 2026년분 월액표가 이 방식을 따르며, 표는 부양친족 수 0명부터 7명까지의 열로 나뉘어 있습니다. 여기서 부양친족 수는 源泉控除対象配偶者와 源泉控除対象親族을 합친 수입니다. 扶養控除等申告書를 제출한 사람에게는 甲欄, 그 밖의 사람에게는 乙欄을 쓰도록 국세청이 안내합니다. 그래서 사회보험료가 바뀌면 소득세도 함께 달라질 수 있고, 명세서의 한 줄만 떼어 계산하면 입금액과 맞지 않는 이유가 생깁니다.

사회보험료는 명세서에 찍힌 달과 실제로 공제되는 달이 다를 수 있습니다. 연금기구 안내는 회사가 당월에 지급하는 급여에서 전월 표준보수월액에 따른 보험료를 뺄 수 있다고 설명하며, 5월 급여일에 4월분 보험료를 공제하는 예를 듭니다. ‘뺄 수 있다’는 선택 가능한 표현이므로 회사 방식은 다를 수 있습니다. 명세서의 기간 표시와 회사 안내를 함께 보세요. 보험료는 실제 급여액을 그대로 곱해 정하지 않고, 표준보수월액이라는 등급 금액에 보험료율을 곱해 계산합니다. 연금기구 안내에 따르면 본인이 부담하는 금액은 그 값의 절반(折半)입니다. 그래서 급여가 조금 달라져도 같은 등급 구간에 들어가면 보험료가 같을 수 있습니다.

명세서 항목과 도구 입력 칸

사회보험 항목을 한 칸에 합칠 때는 같은 금액을 기타 공제에 다시 넣지 않도록 하세요. 가상의 예로, 지급 총액 312,400엔에서 사회보험료 47,000엔, 소득세 6,800엔, 주민세 9,000엔을 빼면 잔액은 249,600엔입니다. 실제 입금액을 240,000엔으로 넣으면 차이는 −9,600엔으로 표시됩니다.

명세서를 대조할 때 생기는 세 가지 실수

1. 총액 칸에 기본급만 입력함. 수당이 있는 달에 기본급만 넣으면 지급 총액이 실제보다 작아서, 계산된 잔액도 실제 공제 후 금액보다 작게 나옵니다. 그 결과 입금액이 많아 보이는 차이가 생깁니다. 지급 쪽 합계를 확인하지 않고 눈에 띄는 금액을 먼저 옮기면 이 실수가 일어나기 쉽습니다. 같은 맥락에서 差引支給額을 총액 칸에 넣으면, 이미 공제가 빠진 금액에서 공제를 한 번 더 빼는 결과가 됩니다. 대조 방법: 지급 쪽 합계 줄인 総支給額을 찾아 넣고, 기본급과 수당을 더한 값이 그 금액과 맞는지 검산하세요.
2. 공제 합계와 개별 항목을 함께 넣어 두 번 뺌. 명세서에는 항목별 금액 줄과 控除合計 줄이 같이 적혀 있습니다. 합계 줄을 기타 공제에 넣거나 같은 항목을 두 칸에 넣으면 같은 돈을 두 번 빼게 됩니다. 대조 방법: 항목 줄만 칸에 옮기고, 합계 줄은 입력을 마친 뒤 검산용으로만 쓰세요. 합계가 도구 결과와 맞지 않으면 항목 줄을 위에서부터 하나씩 대조해, 빠진 줄과 두 번 들어간 줄을 찾으면 됩니다.
3. 보험료 줄이 전월분인지 확인하지 않고 칸에 넣음. 앞에서 본 것처럼 당월 급여에서 빠지는 보험료가 전월분일 수 있습니다. 이를 확인하지 않고 두 달 치를 한 칸에 더하면 잔액이 실제와 크게 달라집니다. 대조 방법: 명세서의 기간 표시와 회사 안내를 함께 보고, 보험료 줄이 어느 달의 금액인지 확인한 뒤 칸에 넣으세요.

자료 확인일 2026-10-13 · 공식 자료: 국세청 · 2026년 원천징수세액표 (월액표, 부양친족 0~7명) · 국세청 · 갑란과 을란 구분 안내 (タックスアンサー No.2511) · 일본연금기구 · 보험료 공제 시기 · 일본연금기구 · 보험료 계산과 折半
보험료율과 세율은 연도와 지부, 회사 방식에 따라 다르므로 이 해설에는 적지 않았습니다. 이어서 볼 글: 일본 급여명세서 공제 5가지 읽는 법: 건강보험·후생연금·고용보험·소득세·주민세 · 일본 월급명세서와 입금액이 다를 때 대조하는 법